労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律 第 ２３ 条第 ５ 項の規定に従い
労働者派遣事業にかかわる情報
派遣料金の明示
2026年1月1日派遣労働者の数 24人
派遣先事業所の実数：(スズキ自動車)
派遣料金の平均額① xx,xxx円/8H
派遣労働者の賃金の平均額：② xx,xxx円/8H
派遣元のマージン率とは、派遣先企業が派遣元に支払う派遣料金のうち、
派遣社員に支払う賃金を除いた部分が全体に占める割合です。
この「マージン」には、派遣会社の営業利益だけでなく、
派遣社員の社会保険料、有給休暇費用、教育訓練費、運営費などの経費も含まれています
2025年度マージン率(①-②)÷①=マージン率35％
派遣労働者の待遇決定に係る労使協定を締結している
労使協定の有無：労使協定を締結している
派遣労働者キャリア形成支援制度に関する事項
教育の内容
| 訓練種別 | 対象者 | 実施方法 | 賃金支給状況 | 訓練費用負担額 |
| 入職時等基礎的訓練 | 雇入時 | OJT | 有給 | 無償 |
| 職能別訓練・階層別訓練 | 派遣中 | OJT | 有給 | 無償 |
※「OJT」は、「On-the-Job Training（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）」の略で、派遣先の現場で、先輩社員などが実務を通じて派遣スタッフに知識やスキルを教える教育方法です。座学ではなく、実際の仕事をしながら実践的な能力を身につけさせるのが目的で、早期の即戦力化や定着を目指します。
その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項
各種保険完備（健康保険、 厚生年金保険、介護保険、雇用保険、 労災保険）
年次有給休暇、 定期健康診断